Secretaria da Educação tenta “incriminar” servidora que denuncia irregularidades

“abaixo assinado foi encaminhado para servidores pedirem afastamento da denunciante”

José Carlos Bossolan

Num ato de tentar prejudicar a servidora efetiva da Prefeitura de Andradina, Neiva Pereira de Castro, a Secretaria da Educação encaminhou nesta segunda-feira (17/05), um requerimento pedindo que os demais funcionários públicos assinassem o documento para instaurar procedimento administrativo contra a servidora autora de diversas denúncias.

Sob o argumento de que a ADI (auxiliar de desenvolvimento infantil), teria “divulgado imagens de atividades que desenvolvemos, sem nossa autorização, expondo nossa imagem e colocando-nos em situações constrangedoras, abordando textos sobre o trabalho desenvolvido, que não condizem com nossa opinião e ou consentimento. Solicitamos que nossas imagens sejam retiradas das mídias sociais, pois foram tiradas sem nossa autorização durante nosso horário de trabalho. Desde o início do ano, a referida funcionária tem manifestado insatisfações quanto à administração e também com a prestação de serviços no CEI da qual lhe compete, provocando um ambiente desarmonioso” – diz o abaixo assinado.

A atitude de represália, se dá ao fato de a servidora ter usado suas redes sociais para denunciar más condições de trabalho, desvios de função, onde servidores são obrigados a fazerem faxina de escolas sem receber EPI e insalubridade, além de não cumprimento de protocolo sanitário de enfrentamento à Covid-19.

Durante esta terça-feira (18/05), diversos servidores vinculados a Secretaria da Educação, entraram em contato com nossa reportagem para relatar o suposto ato de tentar prejudicar a ADI, inclusive com fornecimento do documento encaminhado a CEI Expedicionário Euphosino Almeida. Segundo os funcionários, nenhum servidor teria assinado o documento.

“documento segundo servidores, foi feito pela Secretaria de Educação para prejudicar funcionária pública”

“A Neiva é a única servidora que está dando a cara a tapa para defender todos nós, então não assinei e não assino um documento para prejudicar uma funcionária que está lutando por todos nós” – disse um dos servidores a nossa reportagem, na condição de anonimato.

Outra manobra para prejudicar a servidora de carreira foi feita através da Portaria 11.987/21, onde o secretário municipal de Governo, Ernesto Antônio da Silva Júnior – Ernestinho, pediu a abertura de processo administrativo disciplinar contra a servidora, pertencente aos quadros efetivos do município, desde 6 de março de 2018, cuja servidora em 16 de março, teria usado sua rede social para criticar postura da administração municipal contra os servidores no período da pandemia.

“sindicância instaurada pela Prefeitura após incômodos com denúncias”

Nesta segunda-feira, O Foco publicou uma das denúncias postadas pela servidora em sua rede social. Procurada por nossa reportagem, Neiva Castro disse que desde 2019, vem sofrendo tipos de perseguição – “para eu me livrar de certas acusações para me defender, acabei denunciando a situação da creche, e acabou por virando benefício para os funcionários e estrutura da unidade. Até falsificação de minha assinatura em documento interno já fizeram. Pegaram prontuário médico de tratamento médico que faço para ansiedade, que é sigiloso, tentando me desqualificar como tenho problemas mentais. Tentaram me prejudicar de todas as formas, mas eu sempre venci, pois sempre trabalho com a verdade, com provas e embasamento jurídico. Tem denúncia no Ministério Público, no do Trabalho, interno. Não é a primeira vez que sofro esse tipo de postura, mas vou me defender sempre, e sempre coagindo, me transferiram arbitrariamente de setor, praticaram crimes. Sou muito grata as minhas colegas de trabalho por não terem assinado o documento. Agradeço de coração a todas pela postura, pois essa foi a primeira vez que me aconteceu” – desabafou a auxiliar de desenvolvimento infantil.

Nesta segunda-feira, a reportagem do O Foco encaminhou questionamentos a Secretaria de Educação, mas não houve resposta.